Граждане ЕАЭС: трудовой договор вместо 90 суток

Коротко

Вы из Армении, Беларуси, Казахстана или Киргизии и работали в России по договору.
МВД посчитало дни как у всех, насчитало больше 90 суток и закрыло въезд.
Главный довод: работнику из ЕАЭС срок пребывания даёт договор, а не правило 90 суток.
Соберите договоры и уведомления работодателя. На иск — три месяца с момента, когда узнали о запрете.

В чём проблема

Армения, Беларусь, Казахстан и Киргизия вместе с Россией входят в Евразийский экономический союз (ЕАЭС). Работник из этих стран может жить в России, пока действует его договор.

Но миграционные отделы часто считают дни по отметкам о въезде и выезде. Больше 90 суток — запрет на три года, а то и на десять. В разобранных делах суды такие запреты отменяли, если договор был.

Как это устроено

Обычный безвизовый иностранец может быть в России не больше 90 суток за календарный год. Так считают с 2025 года, раньше — 90 суток из каждых 180.

За превышение въезд закрывают на три года. Если человек остался после окончания срока больше чем на 180 суток — на пять лет, больше чем на 270 — на десять.

Но закон сам делает исключение для международных договоров России. Договор о ЕАЭС — такой договор, и у него приоритет. По нему срок пребывания работника и его семьи определяется сроком трудового или гражданско-правового договора.

Ещё три правила для работников из ЕАЭС:

Патент не нужен.
Договор расторгли, когда с въезда прошло больше 90 суток, — есть 15 дней, чтобы заключить новый без выезда.
Работодатель сообщает в МВД о договоре в течение трёх рабочих дней.

Что говорят суды

Договор был — запрет противоречит Договору о ЕАЭС. Повар из Армении узнала о запрете на границе. Бокситогорский городской суд Ленинградской области в 2024 году указал: срок её пребывания «определялся сроками действия трудовых договоров».

МВД сложило два приезда и не учло договор. Вахтовик из Киргизии работал на руднике в Забайкалье по бессрочному договору. Работодатель уведомил МВД на следующий день. МВД сложило 59 и 65 суток. Каларский районный суд в 2024 году отменил и запрет, и сокращение срока пребывания.

Даже десятилетний запрет. Дорожный рабочий из Армении в период, который назвало МВД, работал по действующему договору. Волосовский районный суд Ленинградской области в 2025 году запрет отменил.

Задержка в базе — вина МВД. Работодатель отправил уведомление вовремя, а отдел внёс его в базу позже. Московский областной суд в 2025 году оставил в силе отмену десятилетнего запрета. Суд опирался на договор и регистрацию. Задержка говорит о «несвоевременной обработке входящей корреспонденции» самим отделом.

Что делать

Получите решение о запрете и выписку о въездах и выездах из базы учёта иностранцев (ЦБДУИГ). Сверьте даты: ошибки в них бывают.
Соберите трудовые или гражданско-правовые договоры за весь спорный период, дополнительные соглашения к ним, электронную трудовую книжку.
Возьмите у работодателя уведомление МВД с отметкой о приёме или почтовую квитанцию с треком.
Добавьте регистрацию по месту пребывания, справки 2-НДФЛ, миграционные карты с целью «работа».
Приложите заявление о продлении срока, решение МВД и отметку в миграционной карте, если вы в России больше года с въезда.
Подайте иск в течение трёх месяцев. Сокращение срока пребывания оспаривайте тем же иском.

Когда не сработает

Договора не было в спорные дни. Дни до заключения договора и после его расторжения считают по общему правилу, кроме 15 дней на новый договор. Работодатель не уведомил МВД, и доказательств отправки нет. Вы в России дольше года, а срок не продлили — суды Москвы и области в таких делах отказывали. Если работали без договора, остаётся спор о соразмерности. Соразмерность — суд сравнивает вред от запрета с тяжестью нарушения: семья, налоги, небольшое превышение.

На что ссылаться

абз. 2 п. 1 ст. 5 закона № 115-ФЗ (в редакции закона № 260-ФЗ) — 90 суток
пп. 12, 13, 14 ч. 1 ст. 27 закона № 114-ФЗ — сроки запрета
ч. 4 ст. 15 Конституции — приоритет международного договора
ст. 97 Договора о ЕАЭС: п. 5 — срок пребывания, п. 9 — 15 дней на новый договор
п. 8 ст. 13 закона № 115-ФЗ — уведомление работодателя
ч. 1 ст. 219 КАС — три месяца на иск

Пришлите документы в Telegram @labmigrantbot — скажем, какое у вас основание и есть ли шанс.

Дела — из открытых судебных баз, не дела Лаборатории Правосудия.

Коротко: что говорят суды

Для работников из стран ЕАЭС суды применяют п. 5 ст. 97 Договора о ЕАЭС: срок пребывания равен сроку трудового или гражданско-правового договора, а не 90 суткам. Если договор был, запрет отменяют: Бокситогорский и Волосовский суды Ленинградской области, Каларский районный суд Забайкальского края, в Москве — Преображенский и Нагатинский суды. Главные доказательства — договор и уведомление работодателя в МВД; задержку внесения уведомления в базу Мособлсуд поставил в вину отделу МВД (33а-42357/2025). Неверные даты и подмена основания в решении — отдельный довод. Если человек в России дольше года…Читать полностью ↓

Дела

13 дел из открытых баз судов: позиция суда одной фразой и дословная выдержка. Номер дела — ссылка на карточку на сайте суда. Дела вели разные представители, стороны обезличены.

Суд процитировал п. 5 ст. 5 115-ФЗ и п. 5 ст. 97 Договора о ЕАЭС: срок пребывания трудящегося государства ЕАЭС определяется сроком трудового договора, при бессрочном договоре продлевается до года с даты въезда. Истец рассчитывал этот срок как 10.02.2024–10.02.2025; суд этот расчёт в мотивах не воспр…
«выполнены требования установленные статьей 5 Федерального закона от 25.07.2022 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» о сроках временного пребывания иностранных граждан в Российской Федерации, как следствие, оспариваемое решение о неразрешении въезда на адрес подлежит признанию незаконным и отмене.»
Преображенский районный суд г. Москвы · 28.05.2025 · дело № 02а-0183/2025 ↗ · на сайте →
Суд сослался на ч. 4 ст. 15 Конституции (приоритет международного договора), п. 5 ст. 97 Договора о ЕАЭС и п. 9 ст. 5 115-ФЗ: срок пребывания гражданина ЕАЭС, работающего без патента, продлевается на срок трудового договора. Договор, уведомление работодателя, допсоглашение, больничный и уплата налог…
«срок временного пребывания (проживания) трудящегося государства- члена и членов семьи на территории государства трудоустройства определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора, заключенного трудящимся государства-члена с работодателем или заказчиком работ (услуг).»
Нагатинский районный суд г. Москвы · 23.05.2023 · дело № 02а-0483/2023 ↗ · на сайте →
Одинцовский горсуд 02.10.2025 иск удовлетворил, Мособлсуд оставил без изменения: при действующей регистрации и трудовом договоре 2023 года она находилась в России законно. Позднее внесение уведомления «не находилось в зависимости» от неё и работодателя и говорит о несвоевременной обработке почты сам…
«позднее внесение сведений не находилось в зависимости от заинтересованного лица (ФИО и ее работодателя), и фактически свидетельствует о несвоевременной обработке входящей корреспонденции отделом по вопросам миграции МУ МВД России Одинцовское.»
Московский областной суд (апелляция) · 24.11.2025 · дело № 33а-42357/2025 ↗ · на сайте →
Мособлсуд в главном согласился с первой инстанцией: договор гражданина ЕАЭС продлевает пребывание, но если прошёл год с въезда, нужно письменное решение о продлении по заявлению и отметка в миграционной карте (п. 20 Порядка, приказ МВД от 22.11.2021 № 926); таких данных нет — требования миграционног…
«Судебная коллегия полагает, что указанные обстоятельства влияют на существо принятого УМВД Росси по го Королев решения, поскольку запрет в отношении административного истца фактически не действует в нужный период, что является основанием для отмены оспариваемого решения.»
Московский областной суд (апелляция) · 12.08.2026 · дело № 33а-36894/2026 ↗ · на сайте →
Апелляция прочитала текст решения МВД: в нём указан единственный период пребывания — 63 суток, меньше допустимых 90, превышения нет; иного периода нарушения в решении не названо. Первая инстанция неверно определила обстоятельства и не учла проживание с 2014 года и патенты. Запрет признан незаконным,…
«административный истец находился на территории Российской Федерации в период с […] по […], то есть 63 суток, что составляет менее допустимых 90 суток и свидетельствует об отсутствии превышения срока пребывания на территории Российской Федерации.»
Московский областной суд (апелляция) · 10.01.2024 · дело № 33а-1753/2024 ↗ · на сайте →
Суд установил: весь спорный период он работал по патентам — от 01.07.2022 (до 01.07.2023) и от 02.07.2023 (въезд — 28.05.2022: первый патент выдан 01.07.2022; про первые 34 дня до патента суд ничего не сказал), платежи вносились, к ответственности по ст. 18.11 КоАП не привлекался, выдворения не было…
«Перед принятием решения о неразрешении въезда в Российскую Федерацию компетентному органу надлежало проверить приведенные сведения. Такая информация не была истребована, что повлекло принятие решения, чрезмерно ограничивающего права и свободы иностранного гражданина.»
Череповецкий городской суд Вологодской области · 05.09.2024 · дело № 2а-5383/2024 ↗
Мосгорсуд: невыезд в течение 30 суток после окончания срока — другое основание (пп. 8 ч. 1 ст. 26), а не пп. 12 ч. 1 ст. 27, значит, решение «содержит противоречивые основания». Плюс действующий ВНЖ, выданный уже после спорного периода, длительное проживание, жена и дети в России; угрозы порядку МВД…
«Невыезд из Российской Федерации до истечения тридцати суток со дня окончания срока временного пребывания относится к подпункту 8 части 1 ст. 26 указанного Федерального закона. Таким образом, решение содержит противоречивые основания его принятия.»
Московский городской суд (апелляция) · 23.06.2025 · дело № 33а-4227/2025 ↗ · на сайте →
Мосгорсуд: по пп. «а» п. 1 Указа от 18.04.2020 № 274 сроки пребывания, истекавшие с 15.03.2020 по 15.06.2021, приостанавливались (пп. «г» — и срок миграционной карты); по Указу от 15.06.2021 № 364 (суд цитировал и пп. «а» п. 1, но выводы сделал по пп. «б» п. 2) прибывшие до 15.03.2020 и не имевшие о…
«имел законные основания для пребывания на адрес, что не было учтено административным органом при вынесении оспариваемого решения.»
Московский городской суд (апелляция) · 02.06.2025 · дело № 33а-3432/2025 ↗ · на сайте →
Мособлсуд оставил решение в силе: устойчивые семейные связи, незначительное превышение срока не создаёт угрозы безопасности, порядку, здоровью или правам других лиц, к ответственности не привлекалась. Запрет неоправдан и несоразмерен, нарушает право на семейную жизнь. Суд применил редакцию п. 12 ст.
«Незначительное превышение ФИО сроков пребывания в РФ не влечет угрозы национальной безопасности и общественного порядка, экономического благосостояния страны, здоровья или нравственности населения либо прав и свобод других лиц.»
Московский областной суд (апелляция) · 25.06.2025 · дело № 33а-22867/2025 ↗ · на сайте →
Армения — участник Договора о ЕАЭС; по п. 5 ст. 97 срок пребывания трудящегося определяется сроком трудового договора, разрешение на работу ему не нужно. Оба договора МВД не оспаривало. Значит, в период, указанный в решении, она находилась в России законно, и ограничения п. 12 ч. 1 ст. 27 на неё не
«находилась на территории Российской Федерации на законных основаниях и срок её пребывания в Российской Федерации определялся сроками действия трудовых договоров»
Бокситогорский городской суд Ленинградской области · 28.11.2024 · дело № 2а-1298/2024 ↗
Срок пребывания трудящегося ЕАЭС определяется сроком трудового договора (п. 5 ст. 97 Договора о ЕАЭС), разрешение на работу ему не нужно; договор не расторгнут, уведомление работодатель подал вовремя (п. 8 ст. 13 115-ФЗ). МВД всё это не учло. Решения не обусловлены крайней необходимостью. Отменены и…
«не были приняты во внимание все объективные обстоятельства, такие как заключение трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Удоканская медь» и административным истцом»
Каларский районный суд Забайкальского края · 28.06.2024 · дело № 2а-225/2024 ↗
Даты пребывания в решении МВД не совпали со сведениями базы и паспортом — обстоятельства нарушения установлены неверно. Кроме того, Киргизия — участник ЕАЭС: срок пребывания работницы определяется бессрочным трудовым договором (п. 5 ст. 97 Договора), а при досрочном расторжении после 90 суток с въез…
«в оспариваемом решении ответчика неверно указаны даты пребывания истца на территории РФ, то есть неверно установлены обстоятельства правонарушения»
Волосовский районный суд Ленинградской области · 24.03.2025 · дело № 2а-296/2025 ↗
На гражданина Армении распространяется Договор о ЕАЭС: срок пребывания определяется сроком трудового договора (п. 5 ст. 97), при досрочном расторжении — 15 дней на новый (п. 9 ст. 97). Во вменённый период у него был действующий договор, значит он находился в России законно. Суд учёл и отсутствие при…
«последний находился на территории РФ на законных основаниях, поскольку имел действующий трудовой договор с ООО «СК Партнер»»
Волосовский районный суд Ленинградской области · 27.11.2025 · дело № 2а-673/2025 ↗

Что собрать

Решение о запрете, уведомление о нём и документ с датой, когда узнали о запрете (отметка на границе, ответ МВД) — для срока на иск.
Паспорт, миграционные карты за все въезды (цель — «работа»), выписка о пересечениях границы из ЦБДУИГ — сверить даты с решением МВД (в 2а-296/2025 они не совпали).
Все трудовые и гражданско-правовые договоры за спорный период, допсоглашения, электронная трудовая книжка, справка работодателя, что договор не расторгнут; при вахте — табель или справка о периодах вахты (2а-225/2024).
Уведомление работодателя МВД о заключении и прекращении договора: копия с отметкой о приёме, почтовый реестр и трек с датой вручения, расписка МФЦ (2а-225/2024, 2а-296/2025, 33а-42357/2025).
Регистрация по месту пребывания за весь период (отрывные части уведомлений).
Справки 2-НДФЛ, сведения СФР, ИНН, СНИЛС, справка ФНС об отсутствии долгов.
Если в России больше года с въезда: заявление о продлении срока пребывания, решение МВД и отметка в миграционной карте (приказ МВД от 22.11.2021 № 926).
Для соразмерности: свидетельства о браке и рождении, паспорта родственников-граждан РФ, документы на жильё, характеристики.
Если вслед за запретом сократили срок пребывания — это решение тоже: оспаривать одним иском (2а-225/2024, 2а-5383/2024).

Основания победы в исследовании

Сколько дел с этими доводами во всём исследовании «Как отменяют запреты на въезд».

Другие разборы

Похожая ситуация?

Сверим ваш запрет с этими делами: какое основание, какой довод сработает и что собрать. Консультация юриста с письменным правовым заключением: правовая позиция, документы и план действий. Заключение подтверждает, что мы отвечаем за сказанное, и по нему можно действовать как по инструкции. 5 000 ₽ при оплате в момент консультации, 3 000 ₽ при предоплате.

Позвонить · +7 (926) 237-18-48

Это часть исследования «Как отменяют запреты на въезд»: мы читаем решения судов из открытых баз (ссылка на карточку у каждого дела), выписываем довод, который сработал, и считаем, как часто он срабатывает. Дела вели разные представители — это не дела Лаборатории, и чужих побед мы себе не приписываем. Стороны обезличены. В свод входят только дела, где суд встал на сторону иностранца, поэтому долю успеха по нему считать нельзя. Цифры считаются из свода при каждой сборке; свод обновлён 23.10.2026.