Текст ролика
Уступите место молодым! 30 лет работаю! Просто возраст и всё! Увольняют из-за пенсионного возраста — это дискриминация. Возраст не основание для увольнения. Дискриминация по возрасту запрещена Трудовым кодексом и Конституцией России. Статья 3 Трудового кодекса, статья 19 Конституции. При сокращении пенсионеры имеют преимущество остаться на работе. Суд восстанавливает, выплачивает средний заработок за время вынужденного прогула и моральный вред от 50 до 300 тысяч рублей. Пенсионер может уволиться без отработки по формулировке «в связи с выходом на пенсию». В Telegram пошаговый алгоритм защиты о