Как защититься от увольнения по пенсионному возрасту
Увольняют из-за пенсионного возраста — это дискриминация, и это запрещено законом.
Что делать: первые шаги
- Сообщите работодателю о незаконности увольнения — Сошлитесь на статью 3 ТК РФ и статью 19 Конституции, укажите, что возраст не может быть причиной увольнения.
- Потребуйте приказ об увольнении в письменном виде — Запросите официальный документ или объяснение основания увольнения.
- Обратитесь в трудовую инспекцию или прокуратуру — Подайте жалобу с указанием обстоятельств и приложениями документов. Пока её проверяют, месяц на иск идёт — не ждите ответа.