Как встать на учёт в центр занятости после увольнения
Подайте заявление на портале «Работа России» или на Госуслугах либо придите в центр занятости региона, где у вас регистрация: сведения о работе и заработке центр запросит сам. Решение принимают не позднее 11 дней, пособие считают с первого дня заявления: если за год до увольнения вы проработали не меньше 26 недель, первые три месяца — 75 % среднего заработка, следующие три — 60 %, в пределах максимума. После сокращения подайте заявление в течение 14 рабочих дней, иначе средний заработок за третий месяц не сохранят.
Пошагово
- 01Проверьте, можно ли вам встать на учётБезработным не признают, если вы работаете по договору, зарегистрированы как ИП или самозанятый, учитесь очно или получаете пенсию по старости. Самозанятость и ИП закройте до заявления.
- 02Подайте заявление онлайнНа портале «Работа России» или на Госуслугах. Отметьте, что хотите статус безработного, заполните анкету и пройдите профилирование. Без подтверждённой учётной записи Госуслуг поможет сотрудник центра занятости.
- 03Обращайтесь в центр своего регионаНужен центр там, где у вас регистрация по месту жительства или пребывания. В другом регионе безработным не признают.
- 04Придите в центр в назначенный деньДату назначат не позднее четырёх дней после заявления. Возьмите паспорт. Вам подберут вакансии и согласуют план поиска работы — без него безработным не признают.
- 05Принесите только то, чего нет в базахРаботу, стаж и заработок центр узнаёт сам. Справка о среднем заработке нужна, только если его считал работодатель, например после декрета. Иностранный диплом — с нотариальным переводом.
- 06После сокращения уложитесь в 14 рабочих днейЕсли за два месяца не устроитесь, центр может решить, что работодатель заплатит средний заработок и за третий месяц. Возьмите документы о семье и доходах.
- 07Сообщайте о любой работе и подработкеО результатах собеседований — через портал в течение трёх рабочих дней. Новую работу и самозанятость не скрывайте: пособие за это время потребуют вернуть.
Похожая ситуация? Разберём и оценим шансы
Консультация юриста с письменным правовым заключением: правовая позиция, документы и план действий. Заключение подтверждает, что мы отвечаем за сказанное, и по нему можно действовать как по инструкции. 5 000 ₽ при оплате в момент консультации, 3 000 ₽ при предоплате.
Коротко о главном
Как добиться выплаты зарплаты после увольнения
При увольнении работодатель должен выплатить все причитающиеся суммы в день увольнения. Если расчёт не выдали, зафиксируйте долг, направьте письменное требование и предупредите, что следующим шагом будут жалоба в трудовую инспекцию и иск в суд. В суде кроме долга взыщут компенсацию за каждый день задержки, а госпошлину работник не платит. Подробнее →
Что делать, если не платят зарплату и угрожают увольнением
Если зарплату задерживают более чем на 15 дней, статья 142 Трудового кодекса может давать право приостановить работу, но перед этим важно проверить условия и возможные ограничения. Угрозы увольнением не лишают вас права требовать зарплату: фиксируйте угрозы и обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру. Подробнее →
Как оплатить неиспользованный отпуск при увольнении
При увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию за все неиспользованные дни отпуска — основного и дополнительных — в день увольнения вместе с остальным расчётом. Сумма равна среднему дневному заработку, умноженному на число неиспользованных дней. Если не заплатили, требуйте выплату письменно, затем жалуйтесь в трудовую инспекцию или идите в суд. Подробнее →
Подробный разбор темы
Как подать заявление
Порядок задают закон о занятости (565-ФЗ) и правила регистрации, которые утвердило Правительство. Подать заявление можно сразу после увольнения.
Читать полностью
- Онлайн — на портале «Работа России» или на Госуслугах. Отметьте, что хотите статус безработного, заполните анкету и пройдите профилирование — опрос, по которому центр подбирает помощь. Если подали через Госуслуги, на профилирование есть три календарных дня, иначе заявление не примут.
- Лично — в центре занятости. Сотрудник поможет подать то же заявление и подтвердить учётную запись на Госуслугах.
Нужен центр того региона, где у вас регистрация по месту жительства или пребывания. В другом регионе безработным не признают (п. 6 ч. 1 ст. 24).
Сведения о работе, стаже, заработке и образовании центр запросит сам (ч. 5 ст. 22). Вы приносите паспорт и только то, чего нет в государственных базах: справку о среднем заработке, если его считал работодатель, — например, в последний год вы были в декрете, — и иностранный диплом с нотариальным переводом.
Как признают безработным
В центр нужно прийти в назначенный день — не позднее четырёх дней после заявления. Там подберут вакансии и согласуют план поиска работы. Если за десять дней подходящей работы не нашлось, вас признают безработным с первого дня заявления. Решение принимают не позднее 11 дней (ст. 23).
Безработным не признают (ч. 1 ст. 24):
- работающих по трудовому или гражданско-правовому договору, ИП и участников коммерческих организаций, например ООО;
- самозанятых;
- студентов очной формы, кроме направленных на учёбу центром;
- получателей пенсии по старости, в том числе досрочной;
- осуждённых к реальному лишению свободы, исправительным или принудительным работам;
- тех, кто в первые 10 дней отказался от двух вариантов подходящей работы или без уважительной причины не пришёл согласовать план.
Сколько и как долго платят
Если за 12 месяцев до увольнения вы проработали не меньше 26 недель, пособие считают от среднего заработка: первые три месяца — 75 %, следующие три — 60 % (ч. 1 ст. 45). Всего — до шести месяцев за год (ч. 6 ст. 46).
Пособие не бывает меньше минимума и больше максимума. Обе границы записаны в законе, каждый год с 1 февраля их индексируют, а в районах с районным коэффициентом увеличивают на него (ст. 44). При обычной зарплате 75 % среднего заработка чаще всего выше максимума — тогда платят максимум.
Минимум и только три месяца за год получают (ч. 4 ст. 45, ч. 7 ст. 46):
- уволенные за дисциплинарный проступок или другие виновные действия;
- проработавшие за последние 12 месяцев меньше 26 недель;
- впервые ищущие работу и вернувшиеся к ней после перерыва больше года.
Бывшие ИП, самозанятые и исполнители по договорам ГПХ получают минимум, если за год не набрали 26 недель по трудовому договору (ч. 3 ст. 45). Людям предпенсионного возраста платят дольше — до 12 месяцев, при большом стаже до 24 (ст. 48).
Если уволили по сокращению
При сокращении или ликвидации работодатель платит выходное пособие — средний месячный заработок. Если за месяц вы не устроились, он платит средний заработок и за второй месяц: напишите ему заявление не позднее 15 рабочих дней после конца второго месяца (ст. 178 ТК).
За третий месяц тоже платит работодатель, но по решению центра занятости. Условия: вы подали заявление в центр в течение 14 рабочих дней после увольнения и за два месяца не устроились (ч. 3 ст. 178 ТК). Закон называет это исключительным случаем: центр, а при споре суд смотрят, есть ли у вас другие доходы и иждивенцы. Возьмите документы о семье и доходах.
Вместо выплат за второй и третий месяцы работодатель вправе сразу заплатить два средних месячных заработка (ч. 6 ст. 178 ТК). Пособие по безработице начнут платить, когда кончится оплаченный работодателем период, и в срок пособия он не входит (ч. 5 ст. 46 закона о занятости).
Что делать на учёте
- Приходите по вызовам центра и выполняйте план поиска работы.
- О результатах собеседований сообщайте через портал в течение трёх рабочих дней.
- Не отказывайтесь от подходящей работы. Её подбирают с учётом образования, опыта, места работы, зарплаты и здоровья (ст. 27). Два отказа — и с учёта снимут (п. 8 ч. 1 ст. 25). Тем, кто стоит на учёте больше года или долго не работал, подходящей считают любую законную оплачиваемую работу.
- Сообщайте о новой работе и регистрации самозанятым: с этого дня пособие не положено, переплату потребуют вернуть (ч. 2 ст. 64).
За невыполнение плана без уважительной причины или явку нетрезвым выплату приостанавливают на месяц (ч. 2 ст. 49). Подработать можно только по договору ГПХ — не больше пяти рабочих дней в месяц и с доходом не выше МРОТ. Подайте заявление, и на эти дни пособие приостановят, но с учёта не снимут (ч. 4 ст. 49).
Через 12 месяцев с учёта снимают, снова обратиться можно через три месяца (ст. 25).
Частые ошибки
- Тянут с заявлением после сокращения. Пропустили 14 рабочих дней — третьего месяца не будет.
- Не закрыли самозанятость или ИП. Центр узнает об этом из налоговой и откажет. Самозанятость снимите в приложении «Мой налог» до заявления.
- Работают неофициально и получают пособие. С учёта снимут, пособие потребуют вернуть. Если снова встанете на учёт в течение 12 месяцев, пособие начнут платить только по их истечении (ч. 8 ст. 46). Грозит и уголовная ответственность за мошенничество при получении выплат (ст. 159.2 УК).
- Думают, что учёт мешает спорить с работодателем. Не мешает. Иск о восстановлении на работе подают в течение месяца со дня, когда вручили приказ или выдали трудовую книжку либо сведения о трудовой деятельности.
Нужен разбор именно вашей ситуации?
Консультация юриста с письменным правовым заключением: правовая позиция, документы и план действий. Заключение подтверждает, что мы отвечаем за сказанное, и по нему можно действовать как по инструкции. 5 000 ₽ при оплате в момент консультации, 3 000 ₽ при предоплате. Вы решаете сами — никто не звонит первым.
