Текст ролика
С 2026 года минимальный размер оплаты труда МРОТ в России поднимается до 27 000 рублей. Звучит как хорошая новость, но давайте разберемся, что за ней стоит на самом деле. Что было раньше? МРОТ ниже, больше гибкости для работодателя, меньше налоговой нагрузки на фонд оплаты труда. Что меняется с 26 года? Работодатель обязан платить не ниже нового МРОТ. И с этой суммы сразу считаются страховые взносы, НДФЛ, компенсации, штрафы за нарушения. В итоге один сотрудник на минималке обходится бизнесу значительно дороже. Что делают работодатели? Сокращают часы, переводят на неполную занятость, уходят в