Приостановите работу по ст. 142 ТК РФ
После 15 дней задержки — имеете право не выходить на работу до полной выплаты. Уведомите работодателя письменно. За период приостановки зарплата сохраняется в среднем размере.
Жалоба в ГИТ и прокуратуру
Государственная инспекция труда обязана провести проверку в течение 30 дней. Штрафы для работодателя — до 100 000 ₽. Прокуратура может возбудить уголовное дело по ст. 145.1 УК РФ.
Судебный приказ — до 500 000 ₽
Если сумма не превышает 500 000 ₽ — сразу в мировой суд за судебным приказом. Выдаётся за 5 дней, без пошлины. При возражении работодателя — исковое производство.
Исковое производство с процентами
По ст. 236 ТК РФ — компенсация 1/150 ключевой ставки ЦБ за каждый день задержки. Плюс моральный вред, плюс индексация. Госпошлина с работника не взимается.
Взыскиваем зарплату, восстанавливаем на работе, обжалуем выговоры и увольнения. Работник не платит госпошлину — значит, работа юриста не увеличивает долг работодателя.