Как оплачивается наставничество по новым правилам Трудового кодекса
С 1 марта 2025 года работодатели обязаны доплачивать наставникам за обучение стажеров.
Что делать: первые шаги
- Не соглашайтесь устно — Наставником назначают только с вашего письменного согласия. Устное «завтра прикрепим стажёра» — просьба, а не обязанность.
- Попросите дополнительное соглашение — В нём должны быть содержание работы, сроки, форма наставничества и размер доплаты. Подписывайте, когда все четыре пункта заполнены.
- Обсудите размер доплаты — Минимума закон не устанавливает. Считайте нагрузку: сколько стажёров, сколько часов в неделю, нужно ли проверять их работу и писать отчёты.