Кодовое слово из видео
«УВОЛЬНЕНИЕ»
Расчёт при увольнении: что обязаны выплатить и выдать в последний день
В последний рабочий день без заявления вам обязаны выдать трудовую книжку с записью об увольнении или сведения о трудовой деятельности СТД-Р, если книжка электронная. В тот же день выплачивают окончательный расчёт. По письменному заявлению в течение трёх рабочих дней выдают заверенные копии приказов о приёме и увольнении, трудового договора, справку о доходах и суммах налога, справки о периоде работы и зарплате. Сведения о стаже и взносах выдают по вашему обращению за три календарных дня. Задержка трудовой книжки оплачивается как вынужденный прогул.
Что внутри
Первые шаги
- 01Трудовая книжка или СТД-РБумажную книжку выдают на руки с записью об увольнении. Если вы перешли на электронную, выдают сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р — на бумаге или с электронной подписью. Выдавать СТД-Р вместо бумажной книжки нельзя.
- 02Попросите сведения о стаже и взносахВыписки о стаже (подраздел 1.2 формы ЕФС-1) и о заработке и взносах (раздел 3 расчёта по страховым взносам) выдают по вашему обращению за три календарных дня. Они нужны для пенсии и пособий.
- 03Окончательный расчёт в день увольненияЗарплата, компенсация за отпуск, пособие при сокращении. Если в последний день вы не работали — не позднее следующего дня после требования. Расчётный листок — обязательно.
Остальное — в материале целиком. Получить материал ↑
Материал · PDF
Расчёт при увольнении: что обязаны выплатить и выдать в последний день
В мессенджере бот попросит подписаться на канал направления — и сразу пришлёт материал. Не пришёл — отправьте боту слово УВОЛЬНЕНИЕ.
Просто скачать PDF